Apa sebenarnya kepemimpinan itu dan mengapa kepemimpinan penting?
John Maxwell mengatakan bahwa kepemimpinan adalah pengaruh. Colin Powell mengatakan bahwa kepemimpinan adalah karakter. Sementara kedua definisi ini jelas menggambarkan beberapa aspek kepemimpinan, yang paling beresonansi dengan saya adalah definisi Warren Mannis.
Dalam bukunya "On Becoming A Leader" Warren mengatakan bahwa pemimpin besar tidak pergi keluar untuk membuktikan diri - mereka ingin mengekspresikan diri sepenuhnya. Saya suka ini karena banyak berfokus pada individu. Anda harus membangun nilai dari dalam sebelum Anda bisa menambahkan nilai besar dari luar.
Bagaimanapun juga, Anda tidak bisa memberikan apa yang tidak Anda miliki.
Kepemimpinan penting karena organisasi menyerap karakter pemimpin mereka. Dilakukan dengan benar, kepemimpinan dapat memaksimalkan produktivitas, membentuk budaya perusahaan dan mendorong perusahaan ketempat yang lebih tinggi. Jika salah, kepemimpinan bisa membunuh seluruh perusahaan secara efektif.
Inilah 7 Prinsip Kepemimpinan Untuk Sukses Abadi:
- Membentengi Diri Sendiri
Sebelum Anda dapat memimpin dan mempengaruhi orang, terlebih dahulu Anda harus belajar bagaimana merawat tubuh Anda dengan baik. Inilah satu-satunya mesin yang harus Anda bawa. Mari kita lihat 3 area spesifik:
- Makanan
Ada sejumlah penelitian yang mendukung gagasan makan protein pagi hari. Yakni, 30 gram protein. Donald Layman, Profesor nutrisi Emeritus di University of Illinois mengatakan bahwa makan protein merangsang perbaikan dan penggantian protein tubuh, mengaktifkan metabolisme dan melindungi struktur otot.
- Tidur
Menurut Fakultas Kedokteran Harvard, "kurang tidur berbahaya bagi kesehatan mental dan fisik Anda dan dapat secara dramatis menurunkan kualitas hidup Anda. Tidur kurang dari lima jam dalam satu malam dapat meningkatkan risiko kematian dari semua penyebab sekitar 15%. "
Manfaat dari "cukup tidur" telah didokumentasikan dengan baik. Termasuk peningkatan memori dan fokus, hidup lebih lama, stres lebih rendah dan penurunan risiko depresi.
Jadi sebaiknya tidue yang cukup itu berapa lama? So how much is enough sleep anyway? Kira-kira 6 sampai 7 jam setiap malamnya.
- Olahraga
Kita yang bekerja secara normal melepaskan tugas kita dengan cara yang tidak banyak. Di sinilah usaha tambahan perlu dilakukan untuk berolahraga. Semua orang mengerti dan setuju bahwa olahraga membawa banyak manfaat jika rutin dilakukan. Termasuk penambahan energi, peningkatan rasa percaya diri dan penurunan risiko penyakit jantung.
Ingat, pikiran sehat tidak bisa ada dalam tubuh yang tidak sehat.
- Bertanggung Jawab 100%
Siapa Anda hari ini adalah akibat langsung dari semua keputusan yang Anda buat di masa lalu. Ini mencakup semua hal dari pencapaian Anda, hubungan Anda, kesehatan fisik dan karir Anda. Tidak ada yang "memaksa" Anda menjadi diri Anda hari ini. Ini dan masih merupakan 100% tanggung jawab Anda. Jika Anda tidak menyukai hasil Anda saat ini, Anda harus mulai membuat keputusan yang berbeda. Berhentilah menyalahkan orang lain atas kemalangan dan kemunduran. Mulai menyadari bahwa Anda dan hanya Anda yang bertanggung jawab atas hidup Anda.
Jika saat ini Anda memimpin sebuah organisasi, ingatlah bahwa keseluruhan perusahaan mencerminkan bayangan Anda. Anda memiliki kekuatan untuk mengubahnya jika Anda tidak menyukai keadaan saat ini. Mulailah dengan membuat keputusan yang berbeda. Ingat, tanpa keputusan, Anda tidak akan pernah memulai tapi yang lebih penting, tanpa disiplin, Anda tidak akan pernah selesai.
- Menerima Perubahan
Kapan terakhir kali Anda melihat floppy disk? Atau "Walkman?" Perubahan adalah satu-satunya hal yang konstan di dunia ini. Sementara kebanyakan dari kita mengakui bahwa segala sesuatunya berubah, hanya sedikit yang mau menerima perubahan. Kebanyakan orang tidak menerima perubahan karena dua hal: takut gagal dan takut tak dikenal. Inilah alasan mengapa kita memilih tinggal di zona nyaman dan mengeluh tanpa melakukan tindakan apapun.
Harvard Business Reviews mengatakan “Teknologi Akan Menggantikan Banyak Dokter, Pengacara, dan Tenaga Profesional Lainnya. "
Itu bukan hanya pemikiran yang menakuti - ini kenyataan. Semakin cepat kita menerima perubahan, semakin baik bagi kita. Pertanyaan sebenarnya adalah, bagaimana?
Peter Drucker, salah satu konsultan manajemen terkemuka di dunia, mengatakan satu-satunya cara bagi perusahaan untuk terus berkembang adalah dengan terus berinovasi dan memasarkan inovasi itu.
Lihatlah Apple, Facebook dan Amazon. Mereka terus berinovasi dan memasarkan. Sebaliknya, lihat Kodak dan Nokia. Mereka tidak cepat berinovasi.
“Tidak ada yang lebih berharga dalam hidup kecuali Anda berani ambil risiko. Tidak ada.”
- Denzel Washington
- Perluas Wawasan Anda
Steve Jobs yang ikonik mengatakan hal ini dalam sebuah pidato di tahun 1983:
"Strategi Apple sangat sederhana. Yang ingin kita lakukan adalah kita ingin menaruh komputer yang sangat hebat dalam buku yang bisa Anda bawa bersama Anda dan belajar bagaimana menggunakannya dalam 20 menit. "
Dia jelas menjelaskan tentang iPad yang pertama kali diluncurkan pada 3 April 2010. Steve membuat pidatonya tersebut 27 tahun sebelum menjadi kenyataan. Pemikiran kritis dikombinasikan dengan kreativitas bisa menghasilkan sesuatu yang bisa membantu tidak hanya untuk Anda tapi untuk seluruh dunia.
Saat ini, Apple mempekerjakan lebih dari 115,000 orang secara global dan memiliki kapitalisasi pasar sebesar USD745 miliar.
Apakah Anda memiliki visi untuk diri sendiri dan organisasi Anda? Jika tidak, ciptakanlah satu. Jika ada, sudah saatnya untuk mengembangkannya.
- Tentukan Tujuan
Apa langkah selanjutnya setelah Anda memperbesar visi anda? Langkah pertama untuk mencapai visi Anda adalah dengan menetapkan tujuan yang jelas. Apa yang ingin Anda capai 3, 5 atau 10 tahun dari sekarang?
Gagasan dalam menetapkan tujuan masih asing bagi kebanyakan orang karena tiga alasan:
- Takut/ Kuatir
Kebanyakan orang terlalu asyik menangani kekuatiran dan tantangan sehari-hari sehingga mereka tidak sempat berhenti dan memikirkan tujuan.
- Malas
Sebagian besar dari kita tidak dibentuk untuk segera keluar rumah sebagai hal utama pagi hari dan mulai mengejar impian kita. Manusia pada dasarnya malas, yang mungkin merupakan siri sisa peninggalan dari zaman nenek moyang kita yaitu untuk mengumpulkan energi untuk perburuan berikutnya. Kemalasan dan penundaan selalu berjalan beriringan.
- Citra Diri yang Malang
Penelitian menggarisbawahi bahwa kebanyakan orang adalah kalimat yang mendarah daging "Saya tidak cukup baik." Penegasan psikologis yang melemahkan ini adalah salah satu alasan terbesar mengapa kita cenderung bertahan di zona nyaman dan bermain kecil. Kami tidak merasa pantas menghasilkan satu juta dolar, memiliki pernikahan yang bahagia atau tinggal di rumah yang indah. Tapi, ini masalahnya - jika kita tidak merasa pantas melakukan hal-hal ini, akhirnya kita akan melakukan hal-hal yang akan mencegah kita mendapatkannya.
Bagaimana kita melepaskan diri dari belenggu ini dan mendorong maju dalam kehidupan? Tip sederhana adalah mengambil langkah kecil. Anda lihat, gerak menciptakan emosi. Begitu kita mengambil langkah positif ke arah yang benar, momentum terbentuk dan memungkinkan kita untuk mengambil keputusan berikutnya dan yang berikutnya. Ingat bahwa gerak menciptakan emosi.
Inilah "Matriks 4P" saya yang membantu saya menyusun tujuan saya dengan jelas. Tuliskan satu tujuan di setiap kotak. Buatlah spesifik dan atur kerangka waktu untuk mencapainya.
Pribadi – ini bisa jadi seperti berkeliling dunia, kehilangan berat badan atau berhenti merokok.
Keuntungan – Tetapkan satu tujuan yang berhubungan tabungan uang atau penciptaan kekayaan; Baik dari karir, bisnis atau portofolio keuangan Anda.
Masyarakat – Tetapkan satu tujuan untuk menjalin kembali atau berkontribusi pada orang lain.
Filosofi – Tetapkan satu tujuan untuk menggantikan keyakinan yang membatasi dengan yang memberdayakan. Filosofi Anda adalah pandangan dunia Anda. Ini adalah kumpulan keyakinan, nilai, dan pengalaman Anda yang membingkai dunia Anda.
- Pilih Tim Yang Hebat
Pepatah lama Afrika mengatakan, “ Jika kamu ingin cepat sampai, pergilah sendiri. Jika kamu ingin pergi jauh, pergilah bersama-sama.”
Benar sekali. Manusia tidak diciptakan sendiri. Hal yang lebih hebat selalu bisa dicapai oleh tim. Namun, prinsip yang lebih dalam adalah ini. Anda hebat dalam hal tertentu dan kurang dalam hal lain. Sebagai contoh, Anda bisa benar-benar hebat dalam kreativitas atau strategi bisnis tapi sangat lemah dalam bidang akuntansi atau administrasi.
Jika Anda nilai anda "3" di bidang akuntansi, akan banyak waktu yang dihabiskan untuk meningkatkan kemampuan Anda akan membawa Anda ke posisi 9 atau 10. Sebaiknya, carilah anggota tim yang hebat dalam bidang akuntansi. Di sinilah tim mendapat keunggulan atas individu. Fokus pada menjadi "10" sebagai sebuah tim dan bukan "3" sendirian.
Jika Anda memulai sebuah perusahaan kecil, gunakan model "M.A.P." untuk memilih tim yang hebat:
M = Marketing
A = Administrasi
P = Produksi
- Katakan YA untuk Hidup!
Anda memiliki satu kesempatan dalam hidup. Ini saatnya segera bermain. Cobalah bertualang. Atasi ketakutanmu. Berkelanalah dan temukan dunia. Cobalah makanan eksotis. Pelajari bahasa baru. Temukan bakat tersembunyi Anda. Ada begitu banyak yang ditawarkan oleh kehidupan. Jangan ketika sampai di ujung jalan dan baru datang penuh penyesalan atas hal-hal yang tidak Anda lakukan. Lakukanlah hari ini.
Mario Singh
CEO
